引領人力資源數(shù)字化

       用友人力云定位大中型企業(yè)數(shù)字化人力資源平臺?；赮onBIP商業(yè)創(chuàng)新平臺，以賦能員工、激活組織為產(chǎn)品理念，運用連接、智慧、體驗、開放的數(shù)字化要素引領組織人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。實現(xiàn)組織人力運營成本降低，員工創(chuàng)造力提升，推動組織變革與戰(zhàn)略目標的達成，快速適應復雜多變的外部狀況

服務架構(gòu)

       用友人力云面向企業(yè)管理者、全體員工、專業(yè)HR與候選人，通過多端多設備提供覆蓋全面核心人力資源管理、人才管理與人力共享服務的數(shù)智化人力服務

核心人力

       集團化復雜組織架構(gòu)、職級體系清晰管控
       員工信息360度全面呈現(xiàn)，覆蓋員工全周期的變動管理，流程驅(qū)動高效協(xié)同
       合同協(xié)議高效合規(guī)，電子合同無人值守
       入職管理，高效協(xié)同，讓新員工快速上崗
       賦能管理者，隨時掌握團隊狀況

員工服務

       智能問詢，員工滿意，HR輕松
       證明服務，高效便捷
       員工關懷，管理更有溫度
       智能存取柜，遠程傳遞，安全快捷
       企業(yè)介紹，新員工快速了解企業(yè)的專有通道
       智能一體機，一站式人力自助服務

假勤管理

       復雜假勤業(yè)務，輕松搞定
       自動考勤、智能管理、省時省力
       移動優(yōu)先、賦能管理、高效體驗

薪資核算

       一鍵算薪，輕松實現(xiàn)薪資管理全業(yè)務
       同步新稅改，輕松完成個稅計算
       賦能一線經(jīng)理，洞悉團隊人員成本
       服務全員，個人收入、納稅了然于胸

目標績效

       目標管理，為企業(yè)戰(zhàn)略落地保駕護航
       持續(xù)反饋，打造積極正向、富有活力的團隊
       多維度人才畫像讓考核評價更客觀
       多輪次、多考核關系、全模式績效管理支撐復雜考核關系

人才盤點

       全面和準確的人才數(shù)據(jù)，支撐精準的人才盤點
       人才九宮格，清晰組織人才地圖，制定差異化的人才發(fā)展策略
       基于人才池與IDP的人才持續(xù)培養(yǎng)，加速人才發(fā)展

人才繼任

       聚焦關鍵崗位、核心人才管理，為組織變革、組織調(diào)整做準備
       建立人才梯隊，避免人才斷層，為核心人才的培養(yǎng)培訓、任用晉升等提供依據(jù)
       人才畫像對核心人才對比分析，洞察能力現(xiàn)狀